关于太阳成tyc7111cc老员工科研奖励管理办法（试行）

        为积极鼓励老员工参加科学研究、发表高水平学术论文，提升人才培养质量，特制定本办法。

        一、申请对象

        太阳成tyc7111cc在籍在校员工。

        二、奖励范围

        公开出版的著作（专著、编著、译著等）等；

        在公开出版的学术期刊或有学术价值的会议论文集上发表的论文，并能通过中国知网或其他数据库查询；

        知识产权类（专利、标准、计算机软件著作权等）；

        主持校级（含校级）以上科研项目立项。

        三、奖励条件

        科研奖励为上学年所取得的各类成果，实行先登记后奖励的制度，申报时，必须提交相关材料原件（论文类需要提供检索证明或期刊复印件、知识产权和科研项目需提供编号）；

        同一成果多次获奖，按就高原则进行奖励，不重复计算；

        科研论文、著作等奖励，应以太阳成tyc7111cc为第一署名单位，且申请者为第一作者；

        存在知识产权争议的科研成果不予奖励；经查实存在造假和重复发表的科研成果也不予奖励，已经发放的要追回；

        主持校级（含校级）科研项目已获立项，持立项审批材料申报；

        所有奖励为一次性奖励。

        四、运行机制

        员工自主申报，由公司老员工科研评审委员会评审，员工事务服务中心对评审结果进行公示。

        五、奖励设置

        一等奖：2500元；

        二等奖：2000元；

        三等奖：1500元；

        优秀奖：1000元。

        六、附则

       本科研奖励办法由太阳成tyc7111cc制定，经公司党政联席会议审定通过后施行。

       本办法由太阳成tyc7111cc负责解释。

太阳成tyc7111cc

二〇二二年四月

备注：每年奖励总额控制在2万以内，总量控制。